Bangkitkan ekonomi indonesia melalui hal yang kecil

Apa yang terjadi pada bangsa indonesia sekarang ini? Tentu sajaj jawabannya sangatlah kompleks dan bila di jelaskan dengan rinci tidak akan habis dalam satu hari. Tetapi secara umum yang terjadi di Indonesia sekarang ini adalah tidak stabil nya perekonomian negara kita yang mengakibatkan terhambatnya kemakmuran bangsa kita ini. Kita hanya bisa menjadi penonton di rumah kita sendiri. Orang asing yang mempunyai modal yang besar yang telah inves ke indonesialah yang menikmati kekayaan alam kita ini. Jangankan materi berupa uang, ilmu nya saja kita tidak dapat.

Apakah itu yang kita mau? Bagai mana caranya agar indonesia dapat bangkit kembali ,sejahtera seperti dahulu kala, di saat kerajaan maja pahit. Caranya cukup mudah sih, tidak seperti yang kita bayangkan bahwa kita butuh modal yang besar. Sebenarnya yang dibutuhkan adalah kekompakan,konsistensi,perasaan mencintai dan rela berkorban. Dan saya yakin bahwa anda-anda semua mempunyai semangat itu dan kita semua pasti bisa melakukannya. Anda semua mau bekerja sama kan?

Nah,sekarang kita akan membahas apa yang perlu kita lakukan. Yang harus kita lakukan adalah cinta produk dalam negri. Usahakan kita tidak membeli produk2 buatan luar negri yang beredar di indonesia. Dimulai dari produk kecil saja seperti sabun mandi dan perlengkapan sehari-hari. Kalo setiap individu dari kita malakukan hal itu maka saya yakin bahwa perekonomian indonesia akan segera meningkat dengan pesat. Hal ini memang sederhana tetapi sudah terbuktii berhasil. Contoh negara yang menerapkan metode ini adalah india yang di motori oleh Mahatma Gandhi. Dan lihatlah india yang sekarang, mereka menjadi sangat maju dibandingkan dengan kita.

Dan tentunya kita juga mendapat pahala dari Allah SWT atas hal yang kita lakukan. Insallah kita semua kan mendapat balasan yang setimpal dengan apa yang pernah kita perbuat. Harapannya Indonesia menjadi negara yang makmur adil dan sejahtera. Makanya kawwan ayo kita lakukan bersama-sama. Semangatttttttttttttttttttttttt

Yang saya utarakan pastinya hanya sebagian kecil dari cara yang bisa kita lakukan, jadi kalo dari anda, apa yang bisa anda tawarkan untuk bangsa ini?

jadilah entrepreneur

my Brainbench Personality Assessment – Evaluation Report

PERSONALITY EVALUATION

Trait	Range				Trait
Introverted											Extraverted
Candid											Considerate
Impulsive											Cautious
Excitable											Relaxed
Practical											Imaginative
Concrete											Abstract
Range

INTERPRETATION NOTES

Your Social Boldness: Introverted VS Extraverted

You are slightly introverted. Do you ever say to people, “I’m really an introvert” and then they look at you funny? That’s because you can be both Extraverted and introverted, but in social situations people see you as an Extravert. Your enthusiastic and self-confident personality, plus your ease at talking to strangers gives the appearance that you are outgoing, even though you may attribute it to just being a friendly person. You find yourself at the center of attention, even though you may not actively seek that position. You are such a warm person that people like to follow you. Which is good, since you have no problem accepting your role as a leader when it is given to you. With your ability to flow easily from shy to outgoing, you may tend to easily flow from exciting adventures to relaxing times at home. This makes you a fun person to be around, because you do not always have to be on the go, yet you know there is more to life than reading and watching TV.

Your Agreeableness: Candid VS Considerate

You are moderately considerate. You are an agreeable person. This means that you are well liked and people really enjoy your company. And why wouldn’t they? People can sense that you are taking a genuine interest in them and this makes them feel special and as a result, they have high regards for you. With your altruistic personality, you get a lot of practice at making people feel special. In fact, you feel great joy when you help others. Another nice feature you possess is your ability to cooperate. Not everyone can do this, so it is very important in a meeting or social situation to have someone like you present in order to maintain a harmonious situation. This comes from your tendency to want equality and fairness. In dealing with others, you prefer not to manipulate people instead you tend to be open and sincere. This makes you a popular and well-respected individual.

Your Self-Control: Impulsive VS Cautious

You are moderately impulsive. At times you can be impulsive, but not to the point where you are jeopardizing work or relationships. You know when to follow rules, but you also know when to bend rules that are not set in stone. If your home or work space gets a little messy, you do not get upset or feel compelled to tidy up. You do not have to have perfect order in your life to feel good about yourself or your environment. You tend to be more on the fun side of spontaneity, and enjoy being flexible with your plans and your life. In general, you prefer to make short-term goals rather than long-term goals.

Your Anxiety Level: Excitable VS Relaxed

You are slightly excitable. You have the ability to cope just fine in stressful situations. You feel the stress and frustration in pressure-filled situations, but you are able to overcome any negative feelings. You tend to worry slightly, but not enough to interfere with your activities. If you are experiencing a tough time in your life, you are able to stave off feelings of depression. You are able to think clearly and realistically in difficult circumstances, so that you can devise a sensible solution. Sometimes you can be impatient, other times you can be relaxed – it just depends on the circumstance and how much you can control it. People are not afraid that you will lose your temper. You are able to manage your emotions when necessary. When you do become angry, it is only because something is out of your power.

Your Openness to Change: Practical VS Imaginative

You are quite practical. You want just the facts – keep it plain and simple. You are practical, pragmatic and well grounded. You have no time for carelessness and impracticality. You prefer to keep your emotions to yourself, rather than exposing your feelings to the world. Life moves along much better for you when you can maintain a schedule and have routine in your life. Unexpected surprises and chaos are a major inconvenience to you. You tend to be conservative and are somewhat resistant to change. Others respect your ability to act properly in your everyday life.

The way you Think/Reason: Concrete VS Abstract

You are very concrete in your thinking. You tend to prefer the plain, straightforward, and obvious to the complex, ambiguous, and subtle. You might even regard the arts and sciences with suspicion, regarding these endeavors as abstruse or of no practical use. You believe that intellect should not be equated with intelligence, as intellect is an intellectual style, not an intellectual ability.

(1) The report sent to your computer screen upon the completion of this assessment is only a temporary web page. When you exit your web browser you will not be able to return to this URL to re-access your report. A copy of the report is emailed directly to you when you complete the assessment.

(2) Personality traits describe, relative to other people, the frequency or intensity of a person’s feelings, thoughts, or behaviors. Possession of a trait is therefore a matter of degree. We might describe two individuals as extraverts, but still see one as more extraverted than the other. This report uses expressions such as “extravert” or “high in extraversion” to describe someone who is likely to be seen by others as relatively extraverted.

(3) Please keep in mind that scores on a personality assessment are neither good nor bad. As with any personality inventory, scores and descriptions can only approximate an individual’s actual personality. Questions about the accuracy of your results are best resolved by reviewing and discussing your report with people who know you well.

boiled frog syndrome

pada kempatan ini saya ingin sedikit mengulas mengenai boiled frog syndrome. saya mendengar kata-kata ini pada saat mengikuti kuliah Berpikir Visioner. sang dosen menjelaskan bahwa perubahan itu seperti sebuah singa besar yang sedang kerlaparan, singa tersebut berada di belakang kita, maka apabila kita tidak segera berlari dan tidak dapat bergerak lebih cepat dari singa tersebut maka singa tersebut akan menerkam kita.

banyak orang atau organisasi yang tidak menyadari perubahan yang muncul sehingga mereka terlena pada posisi mereka saat ini. mereka sudah sangat puas dengan hasil kerja yang dilakukan dan mereka menikmatinya tanpa melihat kondisi sekeliling mereka. setelah mereka sudah tertinggal jauh oleh perubahan barulah mereka menyadarinya namun, itu semua sudah terlambat tidak ada lagi kesempatan untuk memperbaikinya dan akhirnya mereka musnah atau mati. kejadian diatas ini dapat dianalogikan seperti boiled frog syndrome yaitu percobaan yang memasukkan katak kedalam sebuah panci yang berisikan air dan perlahan panci tersebut dipanaskan dan katak tidak menyadari perubahan itu sehingga pada akhirnya katak mati dalam air yang mendidih. berikut ini adalah video yang memvisualisasikan kejadian ini

video percobaan katak (cekidot man)

http://ahref=

mengenal lebih jauh tentang boiled frog syndrome
setelah anda membaca dan melihat video diatas tentu anda sudah mendapatkan gambaran awal tentang pokok pembahasan yang akan kita bicarakan. untuk itu mari kita bahas lebih dalam lagi mengenai permasalahan ini. berikut ini pembahasannya

asal istilah boiled frog syndrome
istilah ini didapatkan pada buku tentang Jack Welch yang berjudul “Control Your Destiny or Somenone Else Will” buku ini menjelaskan tentang perjalanan karir dari Jack Welch yang sangat ketat sampai ada yang mengatakan seperti “pacuan kuda” sebebelum akhirnya menjadi CEO General Electric pada tahun 1980.Jack menggunakan ungkapan tersebut untuk orang atau organisasi yang tidak mengantisipasi perubahan dengan cepat.

Dari mana asalnya istilah boiled frog syndrome? istilah ini diperoleh dari literatur abad 19 tentang suatu eksperimen pada katak. Literatur tersebut menunjukkan bila seekor katak diletakkan di panci dan di beri air dingin, kemudian dipanaskan perlahan, maka katak tidak bergerak karena tidak menyadari adanya peningkatan suhu air dan akhirnya mati.

inti dari istilah ini adalah kita harus peka terhadap perubahan yang ada disekeliling kita dan mempersiapkan segala sesuatu untuk menghadapi perubahan tersebut sebelum semuanya terlambat.

sebagai tambahan berikut ini adalah formula welch dalam melakukan perubahan kearah yang lebih baik pada GE..sorry ya,,masih dalam english,,soalnya lagi males nerjemahih,,wkwkwk tapi pasti ngertilah,,

Welch formulated six principles which have guided the revolution:
1. Control your destiny, or someone else will.
2. Face reality as it is, not as it was, or as you wish it were.
3. Be candid with everyone.

4. Don’t manage, lead.
5. Change before you have to.
6. If you don’t have a competitive advantage, don’t compete.
Following these principles, Welch has introduced a new management style at GE that reduces hierarchy and bureaucracy, empowers individuals, and seeks consensus based on shared corporate values. Yet the authors make clear that Welch does not limit the application of the principles to the running of GE. They are adaptable to a wide range of situations, from business to daily life.

sekian dan terima kasih…jangan lupa komen2 ya,,hihihi